Ideje za TikTok obuku
Kontinuirano poboljšanje, ostanak u tijeku i ideje za TikTok obuku
Današnji društveni razvoj razvija se svaki dan. Operateri u poduzećima, posebno oni u sektoru tradicionalnih kabelskih snopova, moraju biti sposobni za kontinuirano učenje, samoinoviranje i vlastiti rast; u protivnom će se ljudi i poduzeća jednostavno susresti s razvojnim izazovima.
kontinuirano obrazovanje i držanje koraka s vremenom. Razgovarajte o TikTok obrazovanju
Proteklih nekoliko godina aktivno provodimo mrežni marketing u nastojanju da ojačamo svoje kapacitete za međunarodni marketing, počevši s početnim razvojem marketinških web stranica, promocijom tražilica i današnjim Douyin kratkim video operacijama. Kako bismo ojačali marketinški potencijal rastuće nove industrije energetskih žica, nedavno smo surađivali s timom na jedinstvenom istraživanju međunarodne verzije Douyin poznate kao TikTok. Primarne emocije za ovu studiju su sljedeće:
1. TikTokova međunarodna ekspanzija je u procvatu, a zamah je nezaustavljiv. (Bez Kine, Indije, Sjeverne Koreje i Pakistana) Sada postoji 1,5 milijardi registriranih korisnika, a njihov utjecaj raste iz dana u dan.
2. Izbor marketinških strategija je brz, kao kuga, stoga moramo biti u stanju ići u korak s vremenom i pravovremeno ažurirati marketinške ideje i strategije.
3. Usudite se biti prvi koji će jesti rakove i pokušati steći prednost prvog pokretača u svemu što radite. Trenutačno većina ljudi ima pristup TikTok-u na čekanje, ali ako želimo osigurati mjesto na budućem inozemnom tržištu kabelskih snopova, moramo upravljati Programi se moraju osmisliti i postaviti čim prije izvedivo.
4. Koliko god marketinška strategija bila sofisticirana, njezin uspjeh ovisi o njezinoj provedbi, koja ipak ovisi o timskom radu. Kao rezultat toga, moramo izgraditi učinkovit operativni tim temeljen na stvarnosti organizacije i izvršiti učinkovito pozicioniranje, sadržaj i transformaciju.
5. Pojedinci, posebno vođe timova, moraju nastaviti širiti i produbljivati svoje kognitivne horizonte, učiti od uspješnih kolega i komunicirati s njima, unaprijediti razmišljanje, promijeniti ponašanje, uspostaviti navike i postupno napredovati prema većem uspjehu.
ne